CameraNU Logo
Vacature HR manager bij CameraNU.nl
Vacature HR manager bij CameraNU.nl

HRM | HR-manager

HBO

32-40 uur

>5 jaar ervaring

Als uitbreiding op ons HR-team zijn wij zijn op zoek naar een energieke en daadkrachtige HR-manager, die vanuit ervaring, passie en betrokkenheid de organisatiedoelstellingen weet te vertalen naar praktisch toepasbaar beleid en daarmee ons als organisatie verder laat groeien.

Dit ga jij doen

Jij gaat team HR aansturen, dat nu bestaat uit 3 medewerkers (2 adviseurs en 1 HR-medewerker), maar in 2023 door wil groeien door een recruiter aan het team toe te voegen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor alle HR en salaris gerelateerde vraagstukken en projecten.

Als HR-manager ben je bij ons werkzaam in de volledige scope van operationeel tot strategisch.

De laatste jaren zijn wij, zowel als organisatie en als HR-afdeling, volop ontwikkeld en gegroeid en ook voor de komende tijd staat er genoeg op de HR-agenda om je tanden in vast te bijten.

Zo willen we de onboarding verder vormgeven, een academy bouwen, het in-house recruitment oppakken en AFAS verder optimaliseren. En dit is slechts een greep uit de agenda.

Voor de directie verzorg je maandelijks de ken- en stuurgetallen en adviseer je hen op basis van jouw analyse. Andersom fungeer je voor directie als sparringpartner om de organisatiedoelstellingen te vertalen naar HR-doelstellingen. Je bent actief betrokken bij het uitvoeren van deze doelstellingen.

Jouw talenten

De organisatie is de laatste 5 jaar flink gegroeid. Veel HR processen zijn al aanwezig maar kunnen nog verder verdiept en verbreed worden. Je hebt een heldere en actuele visie over de rol en toegevoegde waarde van HR binnen een retailorganisatie. Je weet ook dat veranderingen en groei, soms met horten en stoten gaat. Je bent daarom goed in staat om heldere HR-doelstellingen te formuleren en je weet dit terug te vertalen naar wat het beste is voor de organisatie. Je bent sterk in het uitzetten van lijnen (wat gaan we doen) en je hebt een goed doordacht plan om dat te bereiken.
Vanuit je ambitie, kennis en natuurlijk vermogen om mensen in beweging te krijgen, weet je draagvlak te creëren en krijg je mensen met je mee om jouw plannen en ideeën uit te voeren.

Verdere skills:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ten minste 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring, bij voorkeur in een retailorganisatie;
  • Organisatiesensitief, flexibel, assertief en ondernemend;
  • Kennis van AFAS (is een pre);
  • Ervaring met salarisadministratie;
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engels taal.

Dit bieden wij

  • Een jaarcontract met de intentie voor een vast dienstverband;
  • Een gezonde organisatie waar we je de ruimte geven om te groeien;
  • Een passend salaris gekoppeld aan leeftijd en ervaring (maximaal €4.500,00 bruto per maand);
  • De mogelijkheid voor hybride werken: de juiste balans tussen thuis en op kantoor;
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een goede pensioenregeling;
  • Personeelskorting tot €500,00 per jaar op ons gigantische assortiment.

Over CameraNU.nl

CameraNU.nl is dé plek waar foto- en videografieliefhebbers elkaar ontmoeten, sparren, deskundig advies inwinnen of geven. Wij zijn dé ontmoetingsplek voor fotografen en filmmakers en hebben de ambitie om de nummer 1 community van Nederland te worden.

CameraNU.nl heeft 8 winkels in Nederland en België en een uitmuntende webshop. Met een omzet van meer dan 80 miljoen zijn wij een Top50 e-commerce speler. Wij zijn een van de grootste Elektronica retailers van Nederland. Het hoofdkantoor zit op Urk en samen met onze locaties leveren ruim 180 collega’s vanuit passie voor hun vak dagelijks het beste aan de klant. Vanuit die passie en onze kennis van fotografie vinden wij uitmuntende service en snelle dienstverlening erg belangrijk. Per dag brengen 25.000 klanten een (online) bezoek aan ons.

In een snel veranderende wereld is het onze ambitie om onszelf iedere dag een beetje beter te maken. Hiervoor bieden wij onze collega’s de ruimte om te groeien en met ideeën te komen. Bij nieuwe talenten zoeken wij iemand die met ons wil groeien en de ontwikkeling van ons bedrijf wil helpen vormgeven.

Gelijk enthousiast, solliciteer direct!

Ben je enthousiast geworden om met ons deze uitdaging aan te gaan en verder te bouwen aan de groei van onze HR-afdeling, maar ook aan de invulling van je eigen ambities?
Stuur jouw actuele CV en korte motivatie via de sollicitatiebutton. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Diana Romkes (HR-adviseur), 06-23749862 of via diana.romkes@cameranu.nl

Wat mag je verwachten na je sollicitatie

  • De gesprekken zullen plaatsvinden in week 40 en 41, waarin wij graag verder spreken over jouw en onze ambities;
  • We gaan met elkaar in gesprek over de voorwaarden;
  • We tekenen en heten je van harte welkom bij CameraNU.nl!